旅行社的岗位主要包括以下几种：
领队：
负责安排线路、出发时间和行程，限制出游人数，并确保团队的安全和顺利出行。
导游：
负责引导游客，提供景点讲解、解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。导游分为中文导游和外语导游。
车长：
负责旅游团队车辆的安排和管理，确保车辆的安全和准时到达目的地。
财务：
管理旅行社的财务事务，包括收款、付款和报告，确保所有交易符合公司政策和法规。
计调员：
负责计划接待服务的计划工作和相关关系的调度工作，包括与酒店、景点、交通等部门的协调。
行政内勤：
处理旅行社内部的行政事务，如文件管理、会议安排等。
订票员：
负责为团队预订机票、火车票等交通工具票务。
签证专员：
负责为出国旅游的游客办理签证手续。
出入境操作：
负责处理旅游团队的出入境手续和相关事宜。
会议会展：
负责策划和组织会议、展览等商务活动。
外联OP（业务员）：
负责与组团社交接团队，面对企业或个人客户，提供旅游咨询和预订服务。
地接部导员：
根据销售策略确定销售目标，负责地接服务。
市场营销专员：
负责制定和执行市场营销策略，提高公司的知名度和吸引新客户。
客户服务代表：
处理客户的咨询和投诉，确保客户对旅行体验感到满意。
旅行策划师：
负责规划和设计旅行行程，包括预订机票、酒店和活动。
人力资源专员：
负责招聘、选拔、培训和管理员工。
技术专员：
负责维护和升级旅行社的技术系统，如预订软件、网站和移动应用程序。
这些岗位共同协作，确保旅行社的日常运营和客户的满意度。建议根据具体岗位的要求和职责，有针对性地进行招聘和培训，以提高团队的整体工作效率和服务质量。
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