酒店的价值观通常包括以下几个方面：
爱心：
酒店注重培养员工的爱心，提倡互相帮助和关心，以帮助他人为快乐之源。
正直：
正直意味着坚持正义，敢说敢为，勇于承认错误，并能够影响他人共同追求正确的事情。
创造：
创造体现了从无到有、从小到大的学习过程，强调创新的力量和不断进步的精神。
奉献：
奉献体现了人生的意义和价值，强调对他人、社会和文化奉献的精神。
诚信：
诚信是酒店经营的基本原则，要求对顾客、公司、同事始终保持诚实不欺的态度。
感恩：
感恩体现了对他人帮助的珍视和对生活的感激之情，是酒店文化的重要组成部分。
尊重：
尊重体现在对员工、顾客、股东和社会的尊重，认为每个人都是有价值的。
合作：
合作精神强调团队之间的协作和共同努力，以实现共同的目标。
分享：
分享体现了知识和经验的交流，鼓励员工之间相互学习和成长。
责任：
酒店强调对社会的责任、对客人的责任、对员工的责任、对股东的责任以及对自身的责任。
高效：
高效是酒店追求的目标，要求在工作中快速反应和立即行动。
精益：
精益管理强调细节和效率，追求最佳的服务和运营效果。
致远：
致远体现了酒店追求长远发展和不断超越的精神。
激情敬业：
酒店员工应具备激情和敬业精神，以专业的态度和热情的服务赢得客户的尊重。
感动：
酒店使命之一是感动客户、员工和社会，通过优质的服务和良好的文化氛围感动他人。
这些价值观共同构成了酒店企业的文化基石，指导着酒店的经营管理和员工行为，旨在为客户提供卓越的服务体验，同时促进员工和企业的共同成长。
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