南方航空的主要部门包括：
客户服务部：
处理客户预订、改签、退订等需求，提供电话、网络和实体柜台支持。
销售与市场部：
制定和执行市场营销策略，吸引旅客和合作伙伴，包括价格策略、促销活动和市场研究。
人力资源部：
管理员工招聘、培训、评估和福利，确保公司拥有合适人才。
运营部：
监督日常运营，包括飞行、地面服务和物流，确保业务流程顺畅。
安全与合规部：
确保运营符合法规和安全标准，进行内部审计和外部检查。
财务部：
管理财务状况，包括预算编制、财务报告和分析。
维修与工程部：
负责飞机和其他设备的维护和修理，确保飞机良好运行状态。
信息技术部：
管理信息系统，包括硬件、软件和网络，确保数据安全。
运输部：
管理货物和行李运输，确保正确处理和运输。
客舱服务部：
提供客舱服务，如餐食、饮料和娱乐，确保旅客舒适满意。
飞行部：
操纵和驾驶飞机完成飞行任务。
客舱部：
进行机上服务保障工作。
机务工程部：
负责飞机地面维修保养、排故、放行等。
地服部：
为旅客办理登机手续、舱单配载、行李托运等。
保卫部：
负责机上警卫安全工作。
行政办公室：
处理人力资源管理、财务、党建、纪委、工会等方面工作。
安监部：
负责各部门航空安全检查及奖惩处罚。
法律标准部：
处理法律事务，包括合同审查、知识产权保护、合规性检查等。
产品服务管理部：
负责产品和服务管理。
国际合作部：
负责国际业务合作。
政策研究室：
进行政策研究和分析。
审计部：
进行公司财务和运营的审计工作。
监察局：
负责监督公司的运营和合规性。
宣传部：
负责公司品牌宣传和公关工作。
工会办公室：
代表员工利益，参与公司决策。
总务和不动产管理部：
管理公司的总务和不动产。
航空卫生管理部：
负责员工和乘客的健康安全管理。
战略规划学院：
制定和执行公司的长期发展战略。
客户服务学院：
提高服务质量，提升客户满意度和忠诚度。
信息技术学院：
开发和维护信息系统，如航班管理系统、电子商务平台等。
31. 物流与供应链管理学院：优化货物运输和库存管理，提高物流效率。
32. 飞行学院：培养飞行员，提供专业飞行培训服务。
33. 工程技术学院：专注于飞机维修和工程管理，提供技术支持和人才储备。
34. 市场营销学院：研究和实施市场策略，提升品牌影响力和市场份额。
35. 财务学院：专注于财务管理、会计、税务等方面的研究和教育。
36. 人力资源学院：负责员工招聘、培训、绩效管理和职业发展等。
37. 法律事务学院：处理公司的法律事务，保障在法律框架内的运营。
38. 南京营业部：负责南航在江苏地区的市场开拓和航空业务发展。
以上信息根据南方航空的组织架构和部门职能整理得出。如果您需要了解更多详细信息，请告诉我
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