旅行社通常有以下职位：
领队：
负责安排线路、出发时间和行程，有权利根据安排限制出游的最多人数，并提供旅行中的各种服务。
导游：
主要分为中文导游和外语导游，负责引导游客游览目的地，提供有关历史、文化和地理信息的详细信息，并解决旅途中可能出现的突发事件。
车长：
负责旅游团队的车辆安排和驾驶工作，确保游客在旅途中的安全和舒适。
财务：
管理旅行社的财务事务，包括收款、付款和报告，确保所有交易都符合公司政策和法规。
计调员：
负责计划接待服务的计划工作和相关关系的调度工作，包括与酒店、景点等的沟通协调。
行政内勤：
处理日常行政任务，如安排会议、处理文件和处理邮件等。
订票员：
负责预订机票、酒店等，确保旅行团的行程安排顺利进行。
签证专员：
负责为游客办理签证手续，提供签证咨询服务。
出入境操作：
负责处理旅游团队的出入境手续和相关事宜。
会议会展：
负责策划和组织会议、展览等商务活动。
旅游操作：
负责具体的旅游操作业务，包括行程安排、客户服务等。
外联OP（业务员）：
地接社外联OP面对的是组团部，接待组团社交给团队；组团社的外联OP面对的直接是客人，如企业或个人有外出旅游需求的人士；同业散客的外联OP，客户同样是组团社。
销售经理：
负责制定销售策略和计划，以实现公司的销售目标，与潜在客户建立联系，了解他们的需求，并为他们提供合适的旅行方案。
旅行顾问：
为顾客提供个性化的旅行建议和服务，了解各种旅行目的地、活动和住宿选择，能够根据顾客的需求和预算为他们量身定制旅行计划。
客户服务代表：
处理客户的咨询和投诉，确保客户对旅行体验感到满意，需要具备良好的沟通技巧。
旅行策划师：
负责规划和设计旅行行程，包括预订机票、酒店和活动，需要了解各种旅行目的地的最新信息，以确保为客户提供最佳的选择。
市场营销专员：
负责制定和执行市场营销策略，以提高公司的知名度和吸引新客户，可能包括创建广告、社交媒体内容和活动。
人力资源专员：
负责招聘、选拔、培训和管理员工，确保员工满足公司的需求和期望，同时提供良好的工作环境和发展机会。
技术专员：
负责维护和升级旅行社的技术系统，如预订软件、网站和移动应用程序，确保所有系统都能正常运行，以满足客户和员工的需求。
行政助理：
协助经理处理日常行政任务，如安排会议、处理文件和处理邮件。
这些职位涵盖了旅行社的各个业务环节，从销售、策划、操作到客户服务、财务和行政管理等。不同的旅行社可能会根据业务规模和需求有所调整，但以上列举的职位是比较常见的。
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