旅游公司的工作职位多样，涵盖了从前端销售到后端运营的各个环节。以下是一些常见的工作职位及其职责：
营销经理：
负责制定市场营销策略和计划，提高公司的知名度和吸引新客户。
客户及市场调研经理：
负责市场调研和客户需求分析，为产品和服务的改进提供依据。
旅游顾问：
为客户提供个性化的旅行建议和服务，帮助他们规划旅行行程。
导游领队：
带领游客游览目的地，提供专业的导游服务，并确保团队行程顺利进行。
旅游销售代表：
销售旅游产品和服务，达成销售目标，并维护客户关系。
旅游策划经理：
负责规划和设计旅行行程，包括预订机票、酒店和活动。
会计：
管理旅行社的财务事务，包括收款、付款和报告。
外联OP（业务员）：
负责与组团社交接团队，或直接面对客人，提供旅游咨询服务。
计调员：
负责计划接待服务的计划工作和相关关系的调度工作。
签证专员：
负责为客人办理签证手续。
出入境操作：
处理与出入境相关的事务。
会议会展：
负责策划和执行会议、展览等活动的旅游服务。
订票员：
负责预订机票、酒店等。
客户服务代表：
处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度。
人力资源专员：
负责招聘、培训和管理员工。
技术专员：
负责维护和升级旅行社的技术系统。
运营经理：
管理日常运营活动，包括资源分配和流程优化。
财务分析师：
负责财务报告和预算管理。
行政内勤：
处理日常行政事务。
司机：
属于旅游车队的成员，负责接送游客。
这些职位共同构成了一个有效的旅游业务运营，确保客户能够获得满意的旅行体验，同时使公司能够高效地运作。建议根据个人兴趣和专业背景选择适合的职位，以在旅游行业中发展。
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